日照三奇醫(yī)療衛(wèi)生用品有限公司，成立于1993年，是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的醫(yī)療大健康產(chǎn)品生產(chǎn)出口企業(yè)，產(chǎn)品涵蓋醫(yī)療器械、個(gè)人健康護(hù)理、個(gè)人安全防護(hù)和日用家居清潔衛(wèi)生用品、生物醫(yī)藥等產(chǎn)品領(lǐng)域。擁有自主品牌 3Q、三奇、三奇大夫、三奇防護(hù)、三奇優(yōu)選等注冊商標(biāo)、發(fā)明專利、實(shí)用新型專利共計(jì) 108 項(xiàng)。3Q 品牌市場商譽(yù)價(jià)值達(dá) 91.99 億元。31 年的從業(yè)歷史，29 年的出口經(jīng)驗(yàn)，中國、越南兩地的醫(yī)用、安防產(chǎn)業(yè)制造基地和三奇國家級醫(yī)用防護(hù)用品產(chǎn)業(yè)園、海洋生物產(chǎn)業(yè)園。20 億只口罩產(chǎn)能規(guī)模，國內(nèi) 34 個(gè)省市自治區(qū)和全球 67 個(gè)國家和地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，使企業(yè)始終在國內(nèi)、國外兩個(gè)大市場上耕耘、收獲，不斷鑄就著三奇民族品牌、國貨之光的多姿多彩。
因公司各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展的需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘業(yè)務(wù)類、財(cái)會(huì)類、專業(yè)技術(shù)類、文職類崗位人員。現(xiàn)公告如下：
一、應(yīng)聘人員基本要求
1.遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)過硬，具有愿意干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感；
2.具備履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識、基本技能和工作能力；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)；
4.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；
5.曾受過刑事、紀(jì)律處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的，或有公德民俗不良記錄者，以及其它不符合報(bào)考條件的人員不得應(yīng)聘。
二、招聘崗位、資格條件
本次招聘崗位、資格條件詳見附件。
三、薪資待遇
根據(jù)不同崗位設(shè)置基本薪資3800元——15000元/月不等，五險(xiǎn)一金；設(shè)置績效獎(jiǎng)勵(lì)政策。
四、應(yīng)聘方式及有關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月10日至2024年10月30日
本次招聘報(bào)名僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受線下垂詢。報(bào)名平臺：智聯(lián)招聘、齊魯人才網(wǎng)、三奇醫(yī)療公眾號、以及郵箱hr@sanqifz.com。對符合崗位錄用要求的應(yīng)聘者，將通過短信、電話及郵件的方式通知進(jìn)行書面考試。逾期未接到通知者，不再參與書面考試或面試。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試。由集團(tuán)人力資源部統(tǒng)一組織筆試。筆試實(shí)行百分制，內(nèi)容為綜合能力測驗(yàn)和崗位專業(yè)知識。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試、百分制計(jì)分的形式，內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按計(jì)劃招確定進(jìn)入面試的人員。進(jìn)入面試人員有主動(dòng)放棄的，根據(jù)筆試成績依次遞補(bǔ)。面試成績工作人員將通過短信、電話及郵件的方式通知。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)資格審查、業(yè)績評價(jià)
通過面試的應(yīng)聘者按照不同崗位要求攜帶以下材料進(jìn)行資格審查：應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、學(xué)信網(wǎng)的電子注冊備案表、參保證明等原件及復(fù)印件。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提供教育部學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。無犯罪記錄證明、個(gè)人及家庭民事訴訟、仲裁記錄資料、健康證或公司指定醫(yī)院（日照市人民醫(yī)院）的體檢材料。
四、聘用
對考試、面試、資格審查合格的擬聘用人員，統(tǒng)一在公司網(wǎng)站及公眾號公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，擬聘用人員統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期考核評價(jià)制度，試用期3個(gè)月，期滿合格的正式聘用。
五、業(yè)務(wù)咨詢
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